Europese druk op platformdiensten vanwege schijnzelfstandigheid
Als het aan Europa ligt moeten (grote) platformdiensten als Uber en Deliveroo hun medewerkers beschouwen als werknemers. En dus niet als zzp’er, wat nog steeds voorkomt. De Europese Commissie is bezig met een plan van aanpak dat een einde moet maken aan de grootschalige schijnzelfstandigheid. Doordat steeds meer werkenden zich aansluiten bij digitale platformen om
Bedrijfsbezoek arbeidsrelaties
De wet DBA schrijft ons voort dat de samenwerking tussen zzp’er en opdrachtgever moet berusten op basis van opdracht. Doel is om fictieve dienstbetrekking te voorkomen. De Belastingdienst organiseert steeds gerichter met behulp van een bedrijfsbezoek arbeidsrelaties. Dit houdt in dat ze met bedrijven in gesprek gaan over de feitelijke arbeidsrelatie tussen zzp’er en opdrachtgever.
Uber moet taxichauffeurs in dienst nemen
Maandag 13 september 2021 heeft de rechter uitspraak gedaan inzake de rechtszaak die door Uber en vakbond de FNV werd gevoerd. De taxichauffeurs die via Uber hun diensten aanbieden in Nederland zijn geen zelfstandige ondernemers, maar werknemers. Het bedrijf moet ze in dienst nemen en betalen volgens de taxi-cao. Dat heeft de rechtbank Amsterdam bepaald.
Onduidelijkheid wet DBA: de nare droom van zzp’ers
Het blijft onrustig rondom de wet DBA. Nog steeds geven zzp’ers aan dat de handhaving van de wet onduidelijk is. Is er nu wel of geen handhaving? Over de onduidelijkheid wet DBA hebben wij van Peopleassist al eerder over geschreven. In principe is de strekking van de wet helemaal niet zo onduidelijk. Het gaat erom
Zit de wet DBA in de ijskast?
De flexibilisering van de arbeidsmarkt blijft ook in tijden van corona toenemen. Een groot deel van deze toename is te wijten aan de groei van het aantal zelfstandige ondernemers. Naast de groei van aantal, groeien ook de discussies over zzp’ers. Denk aan zaken als baanzekerheid, gelijke behandeling en over het wel of niet hebben van