“Zzp’er maakt niet aannemelijk dat hij een onderneming drijft”
Alweer twee vernietigende uitspraken van de Hoge Raad in Den Haag, van afgelopen tijd. Onze conclusie: het blijft noodzakelijk om niet alleen de zzp-samenwerking op papier goed te borgen, maar om dit in de praktijk ook zo vorm te geven. Let op de ondernemersstatus! Zaak 1: “geen duurzaam streven om te werken voor verschillende opdrachtgevers”
PeopleAssist Team
De zzp-webmodule: een eindeloos examen
Hoe gaat het met de wet DBA? Of liever gezegd: hoe ver is de overheid met het aanleveren van hulpmiddelen voor het onderbouwen van een juiste arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers? Wat is de status van de zzp-webmodule, aangekondigd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid? Op 11 januari 2021 gaf dit ministerie een
PeopleAssist Team
Voortgangsrapportage toezicht arbeidsrelaties
Nog steeds worden ondernemers en hun opdrachtgevers in het ongewisse gelaten door de uitspraken vanuit het Ministerie van Sociale Zaken. Vanuit deze ministerie is besloten om de strakkere handhaving nog wat langer uit te stellen. Bij deze uitspraak wordt wederom gewezen op de uitzondering dat er pas gehandhaafd wordt bij vermoedens van kwaadwillendheid. Vooral dat
PeopleAssist Team
Uitspraak Hoge Raad: zzp-overeenkomst niet alleen op papier
Het maakt niet zo zeer uit wat er in een zzp-overeenkomst wordt vastgelegd. Het gaat er om hoe de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en zzp’er er in de praktijk uitziet. Dit is het oordeel van de Hoge Raad, de hoogste rechtsinstantie van Nederland. Een goede stap, al wordt hierdoor wel de opdrachtovereenkomst een beetje neergezet als
PeopleAssist Team
Boekenonderzoek van de Belastingdienst
De Belastingdienst inspecteert steeds gerichter naar de omstandigheden waarin bedrijven verkeren die zzp’ers inhuren. Deze inspecties gaan meestal hand in hand met een boekenonderzoek. Naar aanleiding van een rechtszaak in augustus 2020, blijkt dat een boekenonderzoek kan leiden tot ongewenste naheffingen voor bedrijven die hun (zzp-)zaken niet op orde hebben. De bovengenoemde rechtszaak ging tussen
PeopleAssist Team